以下の项目を尊重して雇用労働の基本権利として、社员の共存共荣を図る。

自社とライバルの競争上の位置関係を把握したうえで、高い品質への改善や・販売後のアフターサービスによる品質保証を常に追求しています。

未来の科学技術イノベーションのために、グループは中堅人材の役割強化とともに、新進人材の確保と育成にも取り組んでいます。

グループは中国・日本会社内ともに「パルスサーベイ」を導入し、常に従業員たち心身の健康を良好に保つのに、定期的な健康診断・社員一人一人と向き合う悩み相談窓口の設置することによって、いきいき働く環境作りに心掛けています。

新型コロナウイルスが問題になり始めた、2020年3月には感染症BCPに基づく対策を開始できました。具体的には、以下のとおりです。